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  • 2019年開原市招聘教師公告

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    發布時間:2019年08月09日

    2019年開原市招聘教師公告

    按照《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)、《鐵嶺市事業單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發〔200811號)文件要求,經鐵嶺市人社局批准,開原市委、市政府研究決定,我市擬公開招聘教師130名。現將有關事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)恪守中華人民共和國憲法;

    (二)具有中華人民共和國國籍;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具有正常履行職責的身體條件;

    (五)應聘人員年齡爲18周歲以上、30周歲以下,即:198888日之後出生(不含88)200188日之前出生(含88日)

    (六)具有全日制普通高校本科及以上學曆(特教教師崗位要求大專及以上學曆),具有符合崗位要求的教師資格證書;

    (七)具體招聘崗位、專業等信息,詳見附件1、附件2

    2019年普通高校應屆畢業尚未取得學曆(學位)证书的人员,可凭学校出具的书面证明和有关证件材料报名考试。国外学历报考的,应提供国家教育部学历、學位认证。

    現役軍人、在讀的非應屆畢業生、開原市在編在崗的事業單位人員及教師不得報考。

    受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的人員;在公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試中被認定爲有嚴重違紀且不得報考的人員以及國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報考。

    二、招聘程序

    (一)報名

    符合報名條件者自願報名,必須本人現場報名。每名報考者只能報考一個崗位。

    1、報名時間:2019817日至819(每日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),逾期不再受理。

    2、報名地點:開原市人社局九樓會議室(開原市文化路133號),報名咨詢電話:024-79687116

    3、報名人員需繳納報名費100元。

    4提交材料:

    1)《開原市2019年公開招聘教師報名登記表》(招聘公告附表4,自行下載,表格填寫內容打印)一式三份;

    2)身份證原件和複印件一份;

    3)户口本原件和户口本首頁及本人页复印件一份;

    4)符合崗位要求的教師資格證原件和複印件一份;

    5)符合崗位要求的畢業證原件和複印件一份;

    6學位证原件和复印件一份;

    7學信網下載並打印的帶二維碼教育部學曆證書電子注冊備案表;

    8)近期免冠藍底1寸照片9張。

    報名全部複印件應使用A4紙,並按照以上順序裝訂,未被聘用的考生,報名材料不予退還,報名人員承諾所提供的證件、資料真實、有效。凡弄虛作假的,或與招考崗位要求的資格條件不符的,一經查實,取消聘用。

    (二)資格初審

    依據招聘崗位設置的條件,資格審查部門對報考人員提交的材料信息進行初審,並在報名結束三日內提出初審意見。報考人員可于2019 823日至824日登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網站查詢初審結果。通過審查的,確定爲進入筆試人員,不能再報考其他崗位。未通過審查的,取消筆試資格。

    (三)《筆試准考證》發放

    筆試准考證由考生按要求填寫打印,于2019825日至827日(每日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30),在開原市人力資源和社會保障局九樓會議室驗證蓋章。

    (四)筆試

    教師崗位的筆試內容爲教育基礎知識,主要包括教育學(含教育政策法規及職業道德)和教育心理學;考試時限爲120分鍾,筆試成績滿分爲100分。開原市公開招聘教師工作領導小組根據成績彙總分析確定最低合格分數線。

    筆試時間:831日上午9:00—11:00

    筆試成績查詢:考生筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會保障局網站查詢。

    (五)資格複審

    筆試結束後,按照筆試成績從高到低的順序,根據招聘崗位數按13的比例確定資格複審人員名單,最後一名筆試成績相同者同時確定爲參加資格複審人員。未達到此比例的崗位,筆試成績超過合格分數線的考生可進入面試。資格審查部門對參加資格複審人員進行資格複審,因資格複審不合格出現的崗位比例內空缺,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補

    (六)面試

    資格複審合格人員參加面試,參加面試人員名單及面試時間、地點在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站通知。

    教师岗位面试采取说课和专业问答的方式进行。面试成绩滿分爲100分,合格分數線爲60分。未達到合格分數線的考生不能被聘用。

    (七)確定體檢人員

    面試結束後,按總成績排名,確定參加體檢人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及總成績均保留小數點後3位數字。總成績出現並列,按面試成績高者確定爲體檢人選。

    參加體檢人員名單及相關事項在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站發布。

    體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔20051號)以及國家有關政策規定組織實施。體檢合格人員進入调查環節。出現考生自願放棄或體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補,對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用。

    (八)调查

    调查工作由用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行调查,调查結果報人社部門備案。调查中發現有不符合聘用條件的,不予聘用,调查中出現的崗位空缺不再進行遞補。

    (九)公示和聘用

    调查合格人員確定爲擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站上向社會公示,公示的內容爲擬聘用人員姓名、性別、准考證號、聘用崗位、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期爲5個工作日。

    對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,填寫《鐵嶺市事業單位公開招聘人員備案表》,報人社部門備案。

    對反映有影響聘用的問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清後再決定能否聘用。

    聘用人員按事業單位公開招聘相關規定實行試用期制度,試用期爲6個月(初次就業的,試用期爲12個月),試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

    聘用人員納入財政全額事業編制,列入財政全額開支,享受國家規定的工資福利待遇。

    三、其他事項

    (一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布,請報考者隨時關注相關信息。

    (二)考生在報名、筆試、資格複審、面試、體檢、调查、公示、聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

    (三)在招聘期間,如不按規定參加筆試、資格複審、面試、體檢、辦理相關手續等,視爲自動放棄。

    (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

    ()未盡事宜由開原市公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要,有權對各環節起止時間適當調整。

    附件1:開原市2019年公開招聘學校教師崗位計劃信息表.xls

    附件2:公開招聘學科指導目錄.doc

                普通高等學校本科專業目錄.doc

    附件3:報考考生電子信息表.xlsx

    附件4:開原市2019年公開招聘教師報名登記表.docx

    附件5:開原市2019年公開招聘教師招聘考試准考證.docx

    開原市公開招聘教師工作領導小組

    201988

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